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资源区划所召开2023年度职能部门工作会议
发布者：管理员发布时间：2023-02-09作者：查静来源：综合办公室点击量：
2月9日，资源区划所召开2023年度职能部门工作会议，全面贯彻落实院2023年工作会议精神，扎实推进研究所2023年8项重点工作落实落细，会议由党委书记王秀芳主持。
综合办公室、科技与成果转化处、人事处、财务资产处、党委办公室、条件保障处、肥料评审登记管理处等7个职能部门围绕部门主责主业和抓细抓实2023年重点工作进行了汇报交流，所长吴文斌作总结讲话。
会议指出，职能部门是研究所高效安全运行运转的中枢，是推进研究所各项事业发展的“领头羊”，是攻坚克难解决重大难点问题的主力军。职能部门的工作效率、质量和作风直接影响研究所的发展速度、质量和水平。面对新形势新任务，职能部门全体人员要以聚焦耕地科技创新的主责主业为中心目标、以支撑全国重点实验室建设运行为关键抓手、以落实年度工作目标和重点任务为具体措施，以推进目标完成和问题解决为考核要求，履职尽责、真抓实干，持续改进工作作风，提升管理服务效能，积极营造风清气正、团结奋进的创新环境，为高标准高质量完成全年目标任务提供坚强可靠的管理服务保障。
会议要求，职能部门全体人员一是要提升学习能力。要深入学习党的二十大精神、中央农村工作会议精神，学习党中央、国务院、农业农村部关于“三农”工作、农业科技工作的最新部署，自觉把岗位职责放到“三农”工作和农业科技工作的全局中去思考、去推进、去把握；要学习履职尽责能力，练好写、说、干的基本功。二是要提升谋划能力。要聚焦自身职能，主动调查研究，研提工作推进的新思路、新措施和新办法；要聚焦研究所重大改革，在“举所抓大事”“分类考核评价改革”等跨部门工作上创新体制机制，破难题开新局。三是要提升统筹能力。要充分发挥“指挥棒”作用，推进科技创新和成果转化双轮驱动；要统筹科技创新和科技支撑，做到选题从生产中来、成果到产业中去；要加强多团队、多学科的联合攻关，探索构建“集团会战”的科技模式。四是要提升担当能力。要主动谋划、主动调研、主动作为；要善于在繁杂事务中抓住重点，促进高效运行；要增强工作预见性、处置果断性，通力协作，凝聚合力。
会议强调，职能部门全体人员要讲政治、守规矩，走好第一方阵；要讲责任、重担当，抓好工作落实；要讲团结、优作风、为建设一流科研院所贡献力量。
所领导班子成员、职能部门全体人员参加会议。
