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资划所举办2025年干部履职能力提升培训班

发布者：管理员发布时间：2025-12-24作者：姜慧敏来源：人事处点击量：

12月13-14日，资划所在农业农村部干部管理学院举办-2025年干部履职能力提升培训班，旨在引导中层干部筑牢思想根基，强化政治、协作和纪律意识，破解“本领恐慌”，提升中层干部的战略思维与管理、沟通和执行能力，激发攻坚克难的内生动力，让中层干部既能当好“指挥员”，也能做好“战斗员”。中国农业科学院副院长叶玉江出席开班式并讲授第一课，资划所所长吴文斌、党委书记王秀芳分别在开班式和结业式上讲话。

叶玉江副院长以《新质生产力与院“十五五”科技发展规划》为题作主题报告。他强调，发展农业新质生产力是推动农业高质量发展、建设农业强国的必然选择，“十五五”期间，资划所要围绕重点领域开展有组织科技创新，推动农业新质生产力加快形成，为加快建设农业强国、推动实现中国式现代化提供坚实科技支撑。

培训班上，中央党校（国家行政学院）刘玉瑛教授从理论与实践结合的角度，为干部提升执行能力传授方法与技巧；北京师范大学政府管理学院李永瑞教授聚焦管理工作中沟通技巧与协调方法，助力干部提升团队管理与对外协作能力；中国农科院监督局赵玉林局长深入解读了院“五位一体”大监督格局，对违规违纪典型案例进行细致分析，进一步强化干部纪律意识与规矩意识。

吴文斌所长强调，中层干部是研究所的“关键少数”“中坚力量”与“桥梁纽带”，上承战略部署、下启执行落实，其履职能力直接决定着研究所各项事业发展的效率、质量和水平。今年是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，中层干部要深入学习深刻领会党的二十届四中全会对科技创新和“三农”工作的重要部署，对标我院“十五五”科技创新规划的总体思路，科学研判“十五五”时期耕地科技创新的新形势，共同描绘好研究所新蓝图，在科技创新、平台建设、人才发展、服务产业等方面提出新举措，推动研究所各项改革向广度和深度进军。要围绕我院“以科学为中心、以奋斗者为本、做有组织科研、全产业链创新”的核心理念，打造高效能创新体系、高素质人才队伍、高能级创新平台、高水平成果产出和高水平开放合作，加快建设世界一流耕地科学中心。

王秀芳书记强调，当前党中央和部院党组对耕地保护与利用的重视达到前所未有的高度，研究所面临着难得的发展机遇，肩负着光荣的使命任务。中层干部的政治能力、战略眼光、专业水平和管理艺术，是履行好职责使命、推动研究所高质量发展的重要保障，这次培训不仅是一次集中的“充电蓄能”，更是一次统一思想、凝聚共识、明确方向的“十五五”动员。希望中层干部要深刻认识能力提升的紧迫性与重要性，强化使命意识，消化好、转化好此次培训成果，在提高政治站位上要见行见效、在提升有组织科研能力上要聚力用劲、在狠抓执行落实上要担当作为、在弘扬优良作风上要作出表率，为推动研究所“十五五”改革发展再上新台阶贡献力量。

参训干部围绕研究所“十五五”发展思路，就科技创新、成果转化、人才队伍建设、条件保障等议题开展分组讨论。培训同期召开了2025年第四次理论学习中心组（扩大）学习会，集体学习党章，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神以及习近平总书记有关重要讲话精神和党中央、部党组决策部署，研究谋划“十五五”期间研究所耕地科技创新的思路举措。各组组长在理论学习中心组（扩大）学习会上汇报了分组交流研讨结果。

此次培训班为参训干部打造了一场针对性强、实用性高的学习提升盛宴。参训干部纷纷表示，此次培训时点特殊、意义重大，要以此次培训为新起点，将把培训所学运用到实际工作中，以更强的能力、更优的作风，扛起中层干部的使命职责，为推动研究所高质量发展贡献更大力量。

研究所创新团队首席科学家、青年助理首席、现任处级领导干部近60人参加培训。