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李金祥副院长参加资划所“践行群众路线”理论中心组学习会并调研指导所教育实践活动
发布者：管理员发布时间：2013-09-21作者：Admin来源：人事处点击量：
，资划所召开主题为“践行群众路线”的理论中心组学习会，李金祥副院长参加了联系点资划所的理论中心组学习会并调研指导了党的群众路线教育实践活动。理论中心组学习会分集中学习和汇报交流两个阶段。李金祥副院长、院办姜梅林副主任听取了汇报交流并作具体指导。
上午，陈金强书记传达学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》，中央纪委、中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》及《中国农业科学院党组关于切实做好我院教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》文件精神。观看了《风起东方田野》和中央党校刘毅强教授的《群众路线是党的生命线和根本路线》辅导报告录像，并自学研读了中国共产党章程。
下午，资划所职能管理部门负责人结合本处主要职能和科研人员反映突出的问题，围绕如何增强服务意识、提高服务水平，汇报改进作风、改进工作的具体措施进行了发言，各位所领导班子成员谈学习体会，结合目前分管工作，谈改进作风和改进工作的思路和措施。王秀芳副所长结合自身查找的“四风”问题，对财务及行政后勤管理工作如何提升优质高效服务水平，对学习培训和信息化建设工作提出改进措施。周清波副所长围绕研究所课题申请重申报轻产出、缺重点、国际合作及人才基金、仪器设备难共享和温网室建设等问题进行分析并提出改进措施。徐明岗副所长对“形式主义”中针对深入基层不够问题进行重点分析，对做好所长接待日、深入调研改进科研管理工作提出具体举措。陈金强书记结合学习谈体会，从历史维度对马克思主义群众观内容、群众路线的发展过程进行了分析，对如何将群众路线落实到体工作提出几点思路：一是牢固树立“以研为本”理念，工作是否有成效取决于科研重大产出和科研人员的满意度；二是建立有效沟通渠道和机制，重大决策机制要进一步加强，通过信息化手段加强过程和结果的公开；三是强化制度规范，落实岗位责任制，进一步细化措施；四是提高群众工作方法与水平，多听取职工意见，解决实际困难。他对分管工作存在问题提出整改措施。王道龙所长结合学习谈了自身学习体会，结合职工提出的“四风”问题进行逐一分析，查找原因，对结合教育实践活动做好下一步工作提出了几点措施：一是完善议事制度，重大决策要提前征求全所职工意见，扩大职工知情范围，二是完善手段，完善设备更新，加强信息网络公开；三是加强调查研究，不断完善现有规章制度；四是加强职工学习培训，对院、所的各项政策加强培训，减少因信息不对称引起的误解；五是广泛征求意见，理顺创新团队与实验室、创新团队与研究室之间关系；六是加强产业创收能力，强化所企合作，扩大工程咨询范围，加大成果转化宣传力度；七是处理好改革发展与稳定的关系，政策制定要结合新形势新要求，努力处理好改革中发展和稳定存在的问题。
姜梅林副主任指出资划所领导班子和职能部门坚持为科研服务，对征求意见边查边改，立竿见影，富有成效。她建议进一步围绕“四风”问题做具体分类，剖析具体表现、危害和主要原因，加强教育实践活动的宣传。
李金祥副院长认真听取大家发言，充分肯定了资划所前一段教育实践活动做法和成效。他指出，资划所认真贯彻落实院党组统一部署，开局很好，取得了成效，关键是通过教育实践活动，解决一些研究所实际问题。在学习教育阶段强化学习，对不同类型部门进行了分类指导，结合业务开展活动；广泛征求意见，通过召开不同层面的座谈会，对职工提出问题边查边改，为下一阶段工作打好基础。李金祥对资划所下一步教育实践活动提出具体要求：一是领导班子要认真对照检查，通过“回头看”，找准位置，认真做好对照检查，认真撰写对照检查材料，开好民主生活会；二是对职工意见建议加大改进力度，通过制度、具体措施，解决好问题；三是今后要考虑长远，通过建立长效机制，保持教育实践活动成果。他就大家交流发言中反映的有关平台建设、成果转化、基地建设、人才引进及温网室建设等问题作了具体指导。
