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资划所组织科研人员讨论交流改进学风问题
发布者：管理员发布时间：2013-09-21作者：Admin来源：人事处点击量：
为深入推进学风建设，9月6日上午，资划所结合学习贯彻《中国农业科学院科研道德规范》，举办了“转学风、促创新，为三农”主题座谈会。与会科研人员代表围绕主题，结合学习科研道德规范的体会和自身在科研工作实际，查找学风及科研项目管理中存在的问题，对进一步端正学风，潜心科研，服务“三农”提出具体建议和措施。陈金强书记、徐明岗副所长、党办人事处、科研处负责同志及科研代表13人参加座谈，会议由陈金强书记主持。
会上，有的科研人员系统分析了科研道德失范表现和成因，由于受社会转型社会不良影响、评价体系不合理、评审制度不规范、个人利益膨胀、学术批评与监督机制缺失、“官本位”思想的污染及违规成本太低的等因素，引发了科研上东拼西凑的低水平重复、造假浮夸虚报科研成果、抄袭剽窃把科学研究蜕变为“商品”、关系至上跑“部”“钱”进及学术垄断排斥异己等5个方面失范现象，并提出在国家完善有关科研道德建设出台配套措施、改革实现政研分离的科研体制、建立严格科研管理和监督制度、改革目前科技评价制度，形成宽松科研环境及淡化“官本位”思想等方面加强科研道德建设。
会上，科研代表提出的问题主要集中在以下四个方面，一是从科研方向看，科研代表们普遍反映科研项目不少、经费总额也不少，但缺少系统性、连续性，内容杂、深度不够，难以出大成果；二是从科研风气看，深入田间地头的科研人员少了、时间也不够。申报的专利质量也不高。有些工作是低水平的重复，造成资源浪费。三是从科研环境看，农业科研有其自身的规律，我所大多数学科以应用或应用基础研究为主，当前以SCI论文或基金项目为考核导向，奖励指标也缺乏对实际农业生产应用技术研发的关注，将不利于农业科研产出和服务“三农”水平的提高。从科研未来看，青年是研究所的未来，当前年轻人面临申请课题、完成考核指标、职称晋升以及生活压力大等多重压力，缺乏探索热情，甚至有迷失方向的困惑，出现“追求文章数量忽视质量，为申请项目而申请项目”的现象。针对“转学风、促创新、为三农”问题，大家也提出了改进的具体举措，一是要摆正心态，坚持主线。在当前科研的大背景下，科研必须有主线，要有所为有所不为，做好自己能做可做的事情。二是端正学风，服务三农。要注重项目和文章质量，发高水平论文须多沉淀，争国家级奖励须积累，科研要到深入到农村、要围绕农民真实需要，为现代农业的发展贡献力量。三是要关心关注青年科技人员。研究所需为青年人提供成长、成才的平台。
徐明岗副所长针对大家提出的考核指标、稳定科研方向、收入等问题，结合自己多年的科研体会，谈了自己的看法，科研人员要学会坚持，将指标考核、选定的研究方向与科研项目有机结合，找到结合点。希望青年人要处理好个人和团队的关系，坚持在团队中培养锻炼、提高。
陈金强书记表示，对大家提到的意见和问题，研究所将进一步研究解决，他强调，一是认真学习科研道德规范，扎实推进研究学风建设。科研道德是科研成功的基础和前提，是科研人员应当遵守的职业道德。要组织全所科研人员认真学习，牢固树立诚信意识。科研团队负责人、科研骨干应模范遵守，发挥好示范带动作用，对新入职人员、在读研究所应严格要求。在查摆问题阶段，要作为支部组织生活会对照检查的内容。二是切实强化科研经费管理。要切实增强依法理财意识、廉洁自律意识。最近院里开展的科研经费管理专项检查查出的9类问题，在我们所同样或多或少存在，要举一反三、引以为戒，自觉整改。特别要以发生在科研领域的案件为戒。财务部门要加强科研人员之间的沟通、互动，指导科研人员合理合规使用好科研经费。三是从源头控制仪器设备重复购置问题。科研人员要自觉把关，在编制科研项目方案时，对拟购买的仪器设备的必要性要充分论证，所里将成立专家组进行把关，有些仪器设备利用不高，不是共享不够，而是根本没有什么需求，如果仅仅是某个科研项目需要、院内外有同类仪器的可用，一律不买，需要科研人员的理解和支持。
